【摘要】家族企业是世界各国经济的重要组成部分。而成功实现家族企业的代际传承，是保证企业“长青”的关键。继承者加盟企业的意愿是直接影响家族企业传承过程的成败。经过采访调查发现，企业的状况和前景，企业外部的就业机会，子女与父母的关系，以及个人发展需要是影响继承者加盟意愿的四大因素。
【关键词】
《宁波职业技术学院学报》 2015-10-08
《当代体育科技》 2015-10-08
《当代体育科技》 2015-10-08
《宁波职业技术学院学报》 2015-10-08
《课程教材教学研究（小教研究）》 2015-10-08
《佛山科学技术学院学报（自然科学版）》 2015-10-10
《当代体育科技》 2015-10-09
《科技经济导刊》 2015-10-09
010-56259535
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