中教数据库 > 宁波职业技术学院学报 > 文章详情

高职实验室人员工作绩效量化考核方案设计

更新时间:2015-11-04

【摘要】通过对高职院校实验窒人员工作职责、工作特点的分析,在管理实践的基础上,建立可量化的T作绩效评价指标体系,为高职院校实验室人员工作考核建立客观公正的评价方案。

【关键词】

2461 2页 免费

发表评论

登录后发表评论 (已发布 0条)

点亮你的头像 秀出你的观点

0/500
以上留言仅代表用户个人观点,不代表中教立场
相关文献

推荐期刊

Copyright © 2013-2016 ZJHJ Corporation,All Rights Reserved

京ICP备2021021570号-13

京公网安备 11011102000866号