【摘要】校同文化建设是高职院校教育工作的重要组成部分。企业文化是企业牛存、竞争、发展的灵魂。探索企业文化与校同文化融合，形成具有区域特色的校同文化，是地方高职院校提升办学“软实力”、体现职业教育内涵的有效手段。从企业文化与职院校校同文化互动融合的角度，以浙江为例，分析了企业文化与地方高职院校校同文化互动融合的普遍性、差异性以及必要性，并探究二者互动的最佳切人点，从而提m二者互动融合的路径建议及措施。
【关键词】
《山东科学》 2015-11-06
《大陆桥视野》 2015-11-06
《山东科学》 2015-11-06
《宁波职业技术学院学报》 2015-11-06
《交通节能与环保》 2015-11-09
《吐鲁番》 2015-11-09
《河南图书馆学刊》 2015-11-10
《人生与伴侣》 2015-11-09
010-56259535
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