【摘要】企业文化作为一个外面传进的价值概念，已经越来越为围人所认知。我国企业人不断学习、不断运用企业文化改善企业管理和企业内部建设，但总体上发展很不平衡，东部沿海企业好，西部和民营企业差，说得多，做得少，表面的多，深层的少。通过借鉴国内外的相关方法，针对我国企业文化的现状和存在问题进行分析，并提出相关的解决方案。
【关键词】
《宁波职业技术学院学报》 2015-11-04
《文学教育（上）》 2015-11-04
《文学教育（上）》 2015-11-04
《宁波职业技术学院学报》 2015-11-04
《宁波职业技术学院学报》 2015-11-05
《科技创新与应用》 2015-11-04
《宁波职业技术学院学报》 2015-11-05
《科技创新与应用》 2015-11-05
010-56259535
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